奋进六十载，接力新征程。8月12日下午，伴随着新员工素质拓展活动的结束，中冶华天2022年度新员工入职培训圆满收官。

　　高度重视，精心策划。为了让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队凝聚力、增强个人素质，在公司领导的关心和指导下，此次新员工入职培训精心策划、周密组织、内容丰富。五天培训课程里涵盖了公司司情司史、企业文化、“四五”战略规划、各项规章制度、质量环保、安全、合规、纪检廉政、思想政治教育讲座等内容，并安排了项目现场参观学习、优秀员工岗位经验分享、职业素养培训和素质拓展活动，以实现理论与实践结合，专业和职业并进。

　　现场学习，身临其境。为了提高学习效果，帮助新员工加深对公司主营业务的了解，在业主单位和公司有关部门的大力支持下，新员工前往安徽长江钢铁股份有限公司和马鞍山水环境项目现场参观学习。在参观炼钢车间和棒材轧钢车间的过程中，钢铁院炼钢事业部部长林则全、轧钢事业部部长陈志强做了详细的工艺介绍，让新员工们对钢铁冶金行业有了更加直观的认识；在参观马鞍山东湖公园水环境项目基地的过程中，项目经理张净就水治理的工序和方法为新员工们做了介绍，大家在欣赏周围美好风景的同时，纷纷赞叹华天的治水能力。

　　结合岗位，打造职业。此次培训还邀请到了国家职业资格认证中心注册高级培训师罗铭老师为新员工们做“结构化思维与高效表达技巧”的授课。上课期间，新员工们分成8个小组，彼此之间展开深入的沟通和互动，并通过案例分享、情景模拟等环节锻炼了沟通表达技巧。课后，大家纷纷表示通过本次学习，今后在工作中会思考更清晰，表达更准确。

　　坚定信念，政治教育。为认真学习习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上重要讲话精神，深入学习十九届六中全会精神，此次培训邀请到了南京师范大学马克思主义学院教授、博士生导师王永贵进行授课。王教授以“从百年辉煌党史和团史中汲取前行智慧和力量”为主题，号召青年同志们自觉做“两个确立”的坚定捍卫者、忠实践行者，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，实干真干，创新创优，奋进新征程、建功新时代。课后，新员工们纷纷表示备受鼓舞，对党百年奋斗的历史意义和历史经验也有了更深刻的理解。

　　新老互动，分享经验。此次培训开班仪式上，举办了“优秀师徒”表彰和2022年度导师带徒签约仪式，旨在发挥华天“传、帮、带”的优秀传统；培训期间，也邀请到了公司优秀青年代表鲁晨分享工作经验，为新员工们讲授他进入华天以来的心路历程和成长过程中的收获体验，与新员工们拉近了距离，也为大家提供了可以借鉴的经验。

　　寓教于乐，团结协作。此次培训的最后一节课安排了素质拓展活动。素质拓展的任务之一是共同绘制华天“奋进六十载，接力新征程”的视觉海报。大家分工明确，互帮互助。将华天设计人的优势发挥得淋漓尽致，最终圆满完成了任务。通过本次拓展培训，大家认识到了团队协作的重要性，并在轻松欢乐的活动体验中提升了对公司的归属感和凝聚力。

　　经过五天丰富紧凑的培训，新员工们表示深深感受到了公司领导的殷切希望和同事们的关心帮助，接受了公司战略和文化的洗礼，体会到了一种奋发向上的力量和开拓进取的精神，坚定了自己的选择，为能成为中冶华天的一员而深感荣幸！未来，他们将作为华天的新鲜血液，扎根岗位、埋头苦干，为公司的发展进步贡献最大的力量！