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中冶华天召开2021年深化设计推进会
来源: 作者:李楠 郭世星 发布时间:2021年01月14日 浏览:
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  1月13日上午,中冶华天召开2021年深化设计推进会,中冶华天党委书记、董事长田野出席会议并作讲话。田野指出深化设计工作自去年开展以来,取得了显著成效,对公司长远发展带来了深远影响,尤其是对《中冶华天工程设计荷载规定》《中冶华天工程设计统一技术规定》《中冶华天设计常见病手册》等指导性文件的重新修订发布,体现了公司技术创新、管理创新和竞争力的提升,是开创性、革命性的成就。田野强调,深化设计工作必须体现持续性和深入性,在现有成果的基础上,以更大的魄力和工作执行力,以抓好对标、用好成果、全面提升、持续创新为要点,紧抓落实好2021年的深化设计工作。
   一是进一步提高思想认识,形成常抓不懈工作机制。在构建新格局发展以及内外变局挑战之下,要围绕核心竞争力提升,强大内功修炼。要认识到建筑行业以设计为龙头的EPC发展方向,要认识到中冶集团打造冶金建设国家队的新定位要求,要认识到建设节约型社会、绿色发展的大趋势,要认识到世纪疫情下,以深化设计化解风险的能力提升,要认识到深化设计作为华天十二个“无”问题全面整改加强的重要内容,要认识到深化设计工作对今年经营指标完成的重要性。
   二是进一步提高责任意识,以更大魄力和决心抓好深化设计工作。要突出深化设计工作领导小组统筹部署全公司设计工作的核心作用,各生产经营单位一把手夯实责任担当,把深化设计作为头号任务紧抓落实。各生产经营单位必须成立专门的攻坚小组,充分发挥专家的作用,对每个项目的设计方案及优化方案进行反复评审,切实在满足规范和要求下,最大限度的做好深化设计。干部必须要做到率先垂范,积极成事,必须要具备“功在当代,利在千秋”的格局,提高政治站位,进一步把深化设计工作抓好落实好。
   三是进一步提高对标和学习意识,打破惯性思维工作模式。积极走出去,主动请进来,要吸取优秀设计单位好的做法,好的理念,好的成果,并有效转化为我所用;要学习新工艺、新材料、新技术、新软件,突破惯性思维工作模式,打破一成不变,敢于质疑“权威”,向“权威”挑战;要提升BIM正向协同设计的能力,使得深化设计工作有质的提升;要学习在严谨细节上下功夫,不放过任何一个可以深化优化的细节;要向标准化、模块化、建筑产业化的方向努力,做到在学习中发现问题,总结问题,提升能力,确保深化设计往深里走、实里走。
   四是进一步提高现场意识,增强服务现场工作能力。要加强对设计人员的合同交底,设计人员要深入现场,要在项目持续建设的过程中,发现设计不合理之处,结合实际情况做到立行立改,要认真对待现场提出的问题,在科学研判的基础上进行优化,要专业“会诊”、上下联动,协同无缝,避免内耗,要加强与业主、施工单位、监理的沟通,加强与高校、其他设计院的合作。
   五是进一步提高成果转化意识,形成持久创新工作方法。现有成果要持续的培训、推广、应用,做好年轻设计人员辅导。要不断完善已形成的成果,敢于否定自己,紧跟新材料、新技术、新工艺的发展步伐。
   六是进一步提高奖罚意识,激发干事创业工作活力。制定行之有效的奖励办法,对工作做得细,成效抓得好的单位以及优秀设计方案,给予奖励,不断激发设计人员和干部的工作积极性。2021年,市政设计研究院要在设计优化上突出亮点,以降低5000万以上成本为考核目标,其他设计单元也要建立独立的深化设计、降低成本的考核指标,确保深化设计抓出成效,要继续做好《深化设计工作月度简报》。
  会上,公司提升深化设计能力办公室汇报了2020年深化设计工作成果以及2021年工作安排,钢铁设计研究总院、工业环境能源分公司和市政设计院分别进行了经验交流,并提出了2021年的工作方向。公司总经理董晓辉、副总经理刘殿瑶分别对2021年深化设计工作提出了具体要求。参加会议的还有公司首席专家,各部门、各生产经营单位第一负责人等。

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